2025년 중장년들의 취업에도 도움이 되는 내용이 있어 포스팅해보려고 합니다. 바로 퇴직한 중장년이 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 '경력지원제도'입니다. 올해 1차 신청기간은 이미 마감되었지만, 이런 제도가 있다는 것을 알고 관심을 가져볼 만한 것 같습니다.
1) 지원대상
- 참여자
자격취득 또는 훈련이수, 국민취업지원제도에 참여하여 자격을 취득하거나 훈련을 이수하는 등의 경력전환을 희망하는 50세 이상의 중장년층이 그 대상입니다.
- 참여기업
고용보험 피보험가입자수가 10이 이상인 기업입니다. 단 기술이나 경영 또는 혁신형 중소기업은 5인 이상기업도 참여 가능합니다.
2) 지원 내용
- 필요한 분야에서 1~3개월간의 직무교육과 직무수행에 필요한 활동을 제공받고 참여자에게는 월 최대 150만 원 참여수당이 지급됩니다.
- 전기기사, 사회복지사 등 현장 경력 쌓기가 필요한 분야에 양질의 일 경험 프로그램을 운영하는 참여기업에게 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영수당도 지급한다고 합니다.
3) 신청방법
온라인은 고용노동부 워크넷에서 신청하시면 되고,
직접 방문 신청을 희망하시는 경우에는 해당 고용복지플러스센터에 방문하시면 됩니다.
4) 유의사항
이 사업은 중장년 퇴직자를 위한 제도로 현재 근무를 하고 있는 근무자는 신청하실 수 없습니다. 또한 하는 중간에 정규직으로 취업이 되시면 마찬가지로 지원이 중단됩니다.
5) 문의처
고용노동부 고령사회인력정책과 044-202-7461, 7463
이미 초고령화 사회에 진입한 대한민국의 노동시장의 변화를 중장년 퇴직자들에게는 새로운 도전, 기회가 될 수 있는 또 다른 시대가 된 것 같습니다. 퇴직의 나이가 빨라지고 있는 요금 중장년층의 일자리는 더욱 열악할 수밖에 없는 게 현실입니다. 당연히 자부심도 많이 떨어질 것 같습니다. 새로운 분야에 도전도 하고 성취의 기쁨도 느끼면서 다시 새로운 기회를 잡을 수 있는 중장년층분들에게 좋은 소식인 것 같습니다. 고용상태가 불안정한 중장년층들의 직업활동을 활성하기 위해 마련된 정책이니 만큼 많은 분들이 제도를 알고 적극 활용하실 수 있길 기대해 봅니다.
오늘 하루도 수고하셨습니다.
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